Oberursel (pts/14.03.2011/15:18) - Das international tätige Research-Unternehmen CRF Institute zeichnete Dimension Data mit dem Titel "Top-Arbeitgeber Deutschland 2011" aus. Der IT-Dienstleister konnte sich dabei als eines von insgesamt 101 Unternehmen qualifizieren. Entscheidend für den Erfolg waren vor allem die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Leistungen, die Dimension Data in der Kategorie "Primäre Benefits" bietet: Dazu zählen neben einer betrieblichen Altersvorsorge, Zertifizierungsboni und Jubiläumszuwendungen auch Vermittlungsprämien sowie die variablen Gehaltsbestandteile.

"Wir sind stolz auf die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Deutschlands", sagt Anke Anderie, Director Human Resources bei Dimension Data Germany. "Das ist eine Bestätigung für unser konsequentes Personalmanagement und unsere Mitarbeiterentwicklung. Wir sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen und unser Kapital sind unsere Mitarbeiter. Wir wollen sie nicht nur fördern und fordern, sondern ihnen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sie sich wohlfühlen und entwickeln können", so Anderie.

Dabei kommen verschiedene Angebote zum Tragen wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit einem Familienservice sowie in bestimmten Bereichen Homeoffice-Arbeitsplätze, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Im Bereich Mitarbeiterentwicklung punktet Dimension Data mit einer unternehmensinternen Online-Universität, die rund 2.000 Weiterbildungskurse bietet. Zudem werde es immer wichtiger, eigene Talente für das Unternehmen zu entwickeln, da der Markt auf der Suche nach den besten Köpfen stark umkämpft ist. Nicht zuletzt deshalb habe man unter anderem ein eigenes Key-Talent-Programm seit mehreren Jahren erfolgreich etabliert.

Eine Serie von Harvard-Management-Kursen dient zusätzlich der Förderung von Führungstalenten und ist Bestandteil der Personalentwicklungsstrategie. Das sogenannte "Job Framework" ist eine visuell aufbereitete Darstellung des vielfältigen Jobgeflechts innerhalb des Unternehmens, das online einsehbar ist und den Mitarbeitern die möglichen nächsten Karriereschritte aufzeigt. Für Dimension Data ist die Entwicklung der technischen Mitarbeiter von elementarer Bedeutung. Durch das Job Framework werden ihre Karrieremöglichkeiten ausgebaut und die Fachlaufbahn der Führungslaufbahn gleichgestellt. Zeitgleich erhält die Personalabteilung einen Überblick über die Talente und Qualifikationen und kann daraus sinnvollen Personalentwicklungsbedarf ableiten.

Im Mittelpunkt der Studie des CRF Institute stand eine umfassende Fragebogenuntersuchung in den Kriterien Karrieremöglichkeiten, primäre Benefits, sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Diese Daten und Fakten wurden im Rahmen von Interviews durch ein Team erfahrener Wirtschaftsjournalisten vor Ort validiert. Insbesondere jungen Talenten und Young Professionals bietet das Gütesiegel "Top Arbeitgeber Deutschland", das nur zertifizierte Unternehmen erhalten, eine wichtige unabhängige Benchmark für die Wahl ihres Karriereweges.

Seit 2003 zertifiziert das CRF Institute in Deutschland Unternehmen im Bereich Personalmanagement. Die Unabhängigkeit und Zuverlässigkeit der international eingesetzten CRF-Methodik sowie des Top-Arbeitgeber-Gütesiegels wurde vom niederländischen Wirtschaftsministerium bestätigt. Die Korrektheit der Auswertungs- und Scoringprozesse der einzelnen Studien werden zudem im Auftrag des CRF Institute durch das internationale Wirtschaftsprüfungsunternehmen Grant Thornton überprüft.

Über Dimension Data
Dimension Data plc (LSE:DDT), ein global agierender Service Provider, unterstützt seine Kunden bei Planung, Aufbau, Support und Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. Dank seiner Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Sicherheit, Betriebsumgebungen, Speicher- und Contact Center-Technologien sowie aufgrund seiner Fähigkeiten hinsichtlich Beratung, Integration und Managed Services bietet Dimension Data seinen Kunden individuell angepasste Lösungen. Dimension Data nutzt sein umfassendes Wissen über den Managed Services-Markt gepaart mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung, um Services anzubieten, mit denen Kunden ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit verbessern können. Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der NTT Gruppe.
http://www.dimensiondata.com und http://www.dimensiondata.com/de

Über das CRF Institute
Das CRF Institute ist ein unabhängiges Researchunternehmen, das internationale Projekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und schließlich national oder auch weltweit in exklusiven Publikationen veröffentlicht. Seit 1991 identifiziert das CRF Institute Top-Performer in den Bereichen Personalführung und -strategie. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit nationalen Büros in zwölf Ländern, verteilt über drei Kontinente, vertreten. Zu den Kunden zählen insgesamt über 2.500 verschiedene Unternehmen - von den FORTUNE 500 über Branchenspezialisten aller Größenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen. http://www.toparbeitgeber.com

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[ Quelle: http://pressetext.com/news/110314023/ ]